1、การขยายตลาดและสร้างแบรนด์
ในการพัฒนาในอนาคต เราจะยังคงเพิ่มความพยายามในการขยายตลาดและขยายส่วนแบ่งการตลาดอย่างต่อเนื่องในเวลาเดียวกัน เราจะเสริมสร้างการสร้างแบรนด์ เพิ่มการรับรู้และชื่อเสียงของแบรนด์ และเพิ่มความไว้วางใจและความภักดีของลูกค้าต่อผลิตภัณฑ์ของเรามาตรการเฉพาะ ได้แก่ :
เพิ่มการลงทุนทางการตลาด เพิ่มการมองเห็นผลิตภัณฑ์และการเปิดเผยภายในอุตสาหกรรม
เข้าใจความต้องการของลูกค้าอย่างลึกซึ้ง เพิ่มประสิทธิภาพและการทำงานของผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง และเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า
มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในนิทรรศการอุตสาหกรรม การแลกเปลี่ยนทางเทคนิค และกิจกรรมอื่น ๆ สร้างความสัมพันธ์ความร่วมมือที่ดีกับเพื่อนในอุตสาหกรรม และร่วมกันส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรม
2、 นวัตกรรมผลิตภัณฑ์และการวิจัยและพัฒนา
เราจะเพิ่มการลงทุนด้านนวัตกรรมผลิตภัณฑ์และการวิจัยและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เปิดตัวผลิตภัณฑ์ไฮเทคที่มีสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาที่เป็นอิสระอย่างต่อเนื่อง และรักษาตำแหน่งผู้นำของบริษัทในอุตสาหกรรมมาตรการเฉพาะ ได้แก่ :
สร้างนวัตกรรมผลิตภัณฑ์และระบบการวิจัยและพัฒนาที่ครอบคลุม และส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมนวัตกรรมอย่างแข็งขัน
เสริมสร้างความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย ฯลฯ แนะนำเทคโนโลยีขั้นสูง และปรับปรุงระดับเทคโนโลยีของบริษัทและความสามารถในการแข่งขันหลัก
จัดการแลกเปลี่ยนทางเทคนิคและการฝึกอบรมภายในอย่างสม่ำเสมอเพื่อปรับปรุงระดับทางเทคนิคและความสามารถด้านนวัตกรรมของพนักงาน
3、 การจัดการคุณภาพ
เราจะเสริมสร้างการจัดการคุณภาพต่อไปเพื่อให้แน่ใจว่าคุณภาพของผลิตภัณฑ์เป็นไปตามมาตรฐานระดับชาติและความต้องการของลูกค้ามาตรการเฉพาะ ได้แก่ :
สร้างระบบการจัดการคุณภาพที่ดีเพื่อให้มั่นใจในการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์อย่างมีประสิทธิภาพ
เสริมสร้างการตรวจสอบและการกำกับดูแลคุณภาพในระหว่างกระบวนการผลิต ระบุและแก้ไขปัญหาคุณภาพโดยทันที
จัดการฝึกอบรมที่มีคุณภาพและการศึกษาเพื่อสร้างความตระหนักรู้อย่างสม่ำเสมอ เพื่อเสริมสร้างความตระหนักรู้ด้านคุณภาพของพนักงานและความรับผิดชอบ
4、 การสร้างทีมงานที่มีความสามารถ
ผู้มีความสามารถเป็นทรัพยากรหลักในการพัฒนาองค์กรเราจะยังคงเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับการสร้างทีมที่มีความสามารถ ดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถที่โดดเด่นเอาไว้มาตรการเฉพาะ ได้แก่ :
สร้างกลไกการแนะนำผู้มีความสามารถและการฝึกอบรมที่ดีเพื่อรับประกันผู้มีความสามารถสำหรับการพัฒนาระยะยาวของบริษัท
เสริมสร้างการฝึกอบรมและการศึกษาของพนักงาน ปรับปรุงคุณภาพที่ครอบคลุมและความสามารถทางวิชาชีพของพนักงาน
สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีและระบบสวัสดิการพนักงานเพื่อเพิ่มแรงจูงใจและความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของพนักงาน
เวลาโพสต์: Jan-02-2024